Junior Sales Manager (m/w/d)

Dein Einsatzort

40549 Düsseldorf

Karrierelevel

Erfahren

Team

Vertrieb

Anstellung

Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Junior Sales Manager (m/w/d), der aktiv dazu beiträgt, unsere Dienstleistungen erfolgreich an Kunden zu vermarkten und sie ganzheitlich berät.

Bisher noch keine Vertriebserfahrung?

Während der Einarbeitung bieten wir umfassende Schulungen, um alle erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse für die Ausführung der Aufgaben zu erlernen. Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht notwendig, da wir motivierte Quereinsteiger ebenfalls gerne willkommen heißen.

Als Unternehmensberatung für digitale Lösungen im Mittelstand, haben wir von Gekko Advisory uns darauf spezialisiert, Engpässe im Bereich Digitalisierung zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen für die beiden zentralen Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln: die Gewinnung von Fachkräften und Neukunden. Unsere Vision ist es, den herkömmlichen Ansatz für Mitarbeiterrekrutierung und digitale Vermarktung vollständig zu transformieren und eine führende Position in der DACH-Region einzunehmen.

Wir sind stolz darauf, dass namhafte Unternehmen aus der gesamten DACH-Region auf unsere Expertise vertrauen. Unser Team, bestehend aus Strategen, Beratern, Kreativen und Marketern schafft einzigartige, nachhaltig attraktive Lösungen im Personal- & Digitalmarketing des 21. Jahrhunderts, welche jedes Mal neu durchdacht werden und nicht einfach nur einer Schablone folgen.

Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit Ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren.

Menschen, die sich für unsere Leistungen begeistern, die dafür brennen, einen guten Job zu machen, die ehrlich, ehrgeizig und sicher in ihrem Auftreten sind – genau "die" suchen wir.

Gehörst du dazu, stehen dir bei uns wirklich alle Türen offen. Du wirst gezielt gefördert und hast großartige Karrierechancen in unserem Unternehmen. Bewirb dich bei uns

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Junior Sales Manager (m/w/d), der aktiv dazu beiträgt, unsere Dienstleistungen erfolgreich an Kunden zu vermarkten und sie ganzheitlich berät.

Bisher noch keine Vertriebserfahrung?

Während der Einarbeitung bieten wir umfassende Schulungen, um alle erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse für die Ausführung der Aufgaben zu erlernen. Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht notwendig, da wir motivierte Quereinsteiger ebenfalls gerne willkommen heißen.

Als Unternehmensberatung für digitale Lösungen im Mittelstand, haben wir von Gekko Advisory uns darauf spezialisiert, Engpässe im Bereich Digitalisierung zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen für die beiden zentralen Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln: die Gewinnung von Fachkräften und Neukunden. Unsere Vision ist es, den herkömmlichen Ansatz für Mitarbeiterrekrutierung und digitale Vermarktung vollständig zu transformieren und eine führende Position in der DACH-Region einzunehmen.

Wir sind stolz darauf, dass namhafte Unternehmen aus der gesamten DACH-Region auf unsere Expertise vertrauen. Unser Team, bestehend aus Strategen, Beratern, Kreativen und Marketern schafft einzigartige, nachhaltig attraktive Lösungen im Personal- & Digitalmarketing des 21. Jahrhunderts, welche jedes Mal neu durchdacht werden und nicht einfach nur einer Schablone folgen.

Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit Ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren.

Menschen, die sich für unsere Leistungen begeistern, die dafür brennen, einen guten Job zu machen, die ehrlich, ehrgeizig und sicher in ihrem Auftreten sind – genau "die" suchen wir.

Gehörst du dazu, stehen dir bei uns wirklich alle Türen offen. Du wirst gezielt gefördert und hast großartige Karrierechancen in unserem Unternehmen. Bewirb dich bei uns

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Junior Sales Manager (m/w/d), der aktiv dazu beiträgt, unsere Dienstleistungen erfolgreich an Kunden zu vermarkten und sie ganzheitlich berät.

Bisher noch keine Vertriebserfahrung?

Während der Einarbeitung bieten wir umfassende Schulungen, um alle erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse für die Ausführung der Aufgaben zu erlernen. Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht notwendig, da wir motivierte Quereinsteiger ebenfalls gerne willkommen heißen.

Als Unternehmensberatung für digitale Lösungen im Mittelstand, haben wir von Gekko Advisory uns darauf spezialisiert, Engpässe im Bereich Digitalisierung zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen für die beiden zentralen Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln: die Gewinnung von Fachkräften und Neukunden. Unsere Vision ist es, den herkömmlichen Ansatz für Mitarbeiterrekrutierung und digitale Vermarktung vollständig zu transformieren und eine führende Position in der DACH-Region einzunehmen.

Wir sind stolz darauf, dass namhafte Unternehmen aus der gesamten DACH-Region auf unsere Expertise vertrauen. Unser Team, bestehend aus Strategen, Beratern, Kreativen und Marketern schafft einzigartige, nachhaltig attraktive Lösungen im Personal- & Digitalmarketing des 21. Jahrhunderts, welche jedes Mal neu durchdacht werden und nicht einfach nur einer Schablone folgen.

Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit Ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren.

Menschen, die sich für unsere Leistungen begeistern, die dafür brennen, einen guten Job zu machen, die ehrlich, ehrgeizig und sicher in ihrem Auftreten sind – genau "die" suchen wir.

Gehörst du dazu, stehen dir bei uns wirklich alle Türen offen. Du wirst gezielt gefördert und hast großartige Karrierechancen in unserem Unternehmen. Bewirb dich bei uns

Deine Aufgaben:

  • Telefonische Akquise potenzieller Neukunden: Aktive Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden, um das Kundenportfolio zu erweitern.

  • Bedarfsanalyse durch Erstgespräche: Durchführung von einfühlsamen Erstgesprächen, um den Bedarf der Kunden zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

  • Kontaktpflege mit bestehenden Kunden: Pflege bestehender Kundenkontakte im System, um langfristige Kundenbeziehungen zu festigen und auszubauen.

  • Terminkoordination für Strategieberater: Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen für unsere Strategieberater, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen: Gelegentliche Teilnahme an Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen, um neue Kontakte zu knüpfen und das Kundenportfolio zu erweitern.

Deine Qualifikationen:

  • Verkaufsaffinität und positive Grundeinstellung: Begeisterung für den Verkauf und eine positive Grundeinstellung, um erfolgreich Kunden zu gewinnen.

  • Professionelles Auftreten: Aufgeschlossenes, sympathisches, kompetentes und gepflegtes Auftreten, um Kundenvertrauen zu gewinnen.

  • Digitale Kompetenz: Erfahrung im Umgang mit gängigen MS-Office Lösungen und eine ausgeprägte digitale Affinität.

  • Kommunikationsfähigkeiten: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Empathie, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und angemessen zu reagieren.

  • Bereitschaft zur Weiterbildung: Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung und Lernbereitschaft.

  • Teamplayer-Mentalität: Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, um gemeinsam Vertriebserfolge zu erzielen.

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium (optional): Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.

Unsere Benefits

  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonussystem

  • Moderne Büroräumlichkeiten in Düsseldorf, die großzügige 240 Quadratmeter umfassen

  • Kostenlose Parkmöglichkeiten für alle Mitarbeiter

  • 29 Urlaubstage, um Erholung und Auszeit zu ermöglichen

  • Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung durch umfassende interne und externe Schulungsprogramme

  • Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Unternehmensevents zur Förderung des Teamgeists

  • Monatliche 30-minütige Massagebehandlungen für jeden Mitarbeiter

  • Eine breite Palette von kostenfreien Getränken, einschließlich Softdrinks, hochwertigem Kaffee und erfrischendem Eis im Sommer.

  • Ein dynamisches Team von jungen Fachkräften mit einem Durchschnittsalter von 25 Jahren

  • Flache Hierarchien, die eine kooperative Arbeitsumgebung auf Augenhöhe schaffen

  • Förderung einer offenen Feedback-Kultur zwischen Kollegen und monatliche Einzelgespräche mit der Geschäftsleitung

  • Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit modernster Technologie, darunter höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle sowie leistungsstarke Apple MacBooks, ein iPhone und zwei Monitore für jeden Mitarbeiter

  • Eine komfortable Gaming-Ecke mit einer gemütlichen Couch, um in den Pausen zu entspannen und neue Energie zu tanken

5 gute Gründe, warum du bei uns anfangen solltest:

5 gute Gründe, warum du bei uns anfangen solltest:

1

Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung

Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung

2

Klarheit über Erwartungen, Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten

Klarheit über Erwartungen, Ziele und Entwicklungs-möglichkeiten

3

Positive und unterstützende Unternehmenskultur

Positive und unterstützende Unternehmenskultur

4

Anerkennung und Wertschätzung deiner Leistungen

Anerkennung und Wertschätzung deiner Leistungen

5

Modernes Arbeitsequipment & gute Prozesse

Modernes Arbeitsequipment
& gute Prozesse

FAQ - Häufig gestellte Fragen

1. Was macht das Arbeiten bei euch so besonders?

2. Was mache ich, wenn ich nicht innerhalb von einer Woche eine Rückmeldung von euch erhalte?

3. Arbeitet ihr Remote oder im Office?

4. Kann ich mich auch initiativ bewerben?

5. Kann ich mich auch auf zwei Stellen gleichzeitig bewerben?

6. Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?

7. Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?

8. Besteht die Möglichkeit, ein duales Studium oder eine Ausbildung bei euch zu machen?

9. Gibt es bei Gekko einen Dresscode?

Passt du zu uns als Sales Manager?