(Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

Dein Einsatzort

40549 Düsseldorf

Karrierelevel

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Team

Marketing

Anstellung

Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen (Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d), der sich gemeinsam mit uns den Herausforderungen unserer Kunden annimmt und sie ganzheitlich berät.

Als Unternehmensberatung für digitale Lösungen im Mittelstand, haben wir von Gekko Advisory uns darauf spezialisiert, Engpässe im Bereich Digitalisierung zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen für die beiden zentralen Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln: die Gewinnung von Fachkräften und Neukunden. Unsere Vision ist es, den herkömmlichen Ansatz für Mitarbeiterrekrutierung und digitale Vermarktung vollständig zu transformieren und eine führende Position in der DACH-Region einzunehmen.

Wir sind stolz darauf, dass namhafte Unternehmen aus der gesamten DACH-Region auf unsere Expertise vertrauen. Unser Team, bestehend aus Strategen, Beratern, Kreativen und Marketern schafft einzigartige, nachhaltig attraktive Lösungen im Personal- & Digitalmarketing des 21. Jahrhunderts, welche jedes Mal neu durchdacht werden und nicht einfach nur einer Schablone folgen.

Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit Ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren.

Menschen, die sich für unsere Leistungen begeistern, die dafür brennen, einen guten Job zu machen, die ehrlich, ehrgeizig und sicher in ihrem Auftreten sind – genau "die" suchen wir.

Gehörst du dazu, stehen dir bei uns wirklich alle Türen offen. Du wirst gezielt gefördert und hast großartige Karrierechancen in unserem Unternehmen. Bewirb dich bei uns!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen (Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d), der sich gemeinsam mit uns den Herausforderungen unserer Kunden annimmt und sie ganzheitlich berät.

Als Unternehmensberatung für digitale Lösungen im Mittelstand, haben wir von Gekko Advisory uns darauf spezialisiert, Engpässe im Bereich Digitalisierung zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen für die beiden zentralen Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln: die Gewinnung von Fachkräften und Neukunden. Unsere Vision ist es, den herkömmlichen Ansatz für Mitarbeiterrekrutierung und digitale Vermarktung vollständig zu transformieren und eine führende Position in der DACH-Region einzunehmen.

Wir sind stolz darauf, dass namhafte Unternehmen aus der gesamten DACH-Region auf unsere Expertise vertrauen. Unser Team, bestehend aus Strategen, Beratern, Kreativen und Marketern schafft einzigartige, nachhaltig attraktive Lösungen im Personal- & Digitalmarketing des 21. Jahrhunderts, welche jedes Mal neu durchdacht werden und nicht einfach nur einer Schablone folgen.

Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit Ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren.

Menschen, die sich für unsere Leistungen begeistern, die dafür brennen, einen guten Job zu machen, die ehrlich, ehrgeizig und sicher in ihrem Auftreten sind – genau "die" suchen wir.

Gehörst du dazu, stehen dir bei uns wirklich alle Türen offen. Du wirst gezielt gefördert und hast großartige Karrierechancen in unserem Unternehmen. Bewirb dich bei uns!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen (Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d), der sich gemeinsam mit uns den Herausforderungen unserer Kunden annimmt und sie ganzheitlich berät.

Als Unternehmensberatung für digitale Lösungen im Mittelstand, haben wir von Gekko Advisory uns darauf spezialisiert, Engpässe im Bereich Digitalisierung zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen für die beiden zentralen Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln: die Gewinnung von Fachkräften und Neukunden. Unsere Vision ist es, den herkömmlichen Ansatz für Mitarbeiterrekrutierung und digitale Vermarktung vollständig zu transformieren und eine führende Position in der DACH-Region einzunehmen.

Wir sind stolz darauf, dass namhafte Unternehmen aus der gesamten DACH-Region auf unsere Expertise vertrauen. Unser Team, bestehend aus Strategen, Beratern, Kreativen und Marketern schafft einzigartige, nachhaltig attraktive Lösungen im Personal- & Digitalmarketing des 21. Jahrhunderts, welche jedes Mal neu durchdacht werden und nicht einfach nur einer Schablone folgen.

Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit Ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren.

Menschen, die sich für unsere Leistungen begeistern, die dafür brennen, einen guten Job zu machen, die ehrlich, ehrgeizig und sicher in ihrem Auftreten sind – genau "die" suchen wir.

Gehörst du dazu, stehen dir bei uns wirklich alle Türen offen. Du wirst gezielt gefördert und hast großartige Karrierechancen in unserem Unternehmen. Bewirb dich bei uns!

Deine Aufgaben:

  • Planung und Umsetzung performanceorientierter Werbekampagnen: Verantwortlich für die strategische Entwicklung und operative Durchführung von maßgeschneiderten Werbekampagnen, mit kontinuierlicher Optimierung, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

  • Professionelle Kundenberatung: Präsentation von erarbeiteten Strategien, datenbasierten Erkenntnissen und Optimierungsvorschlägen in einem souveränen und kundenorientierten Stil, um die Kunden bestmöglich zu unterstützen.

  • Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen: Enge Zusammenarbeit mit Mittelständlern und Konzernkunden aus vielfältigen Branchen, um vielseitige Einblicke und Erfahrungen zu sammeln.

  • Kontinuierliche Weiterbildung: Die ständige Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse wird gefördert, um stets auf dem neuesten Stand der Marketingtrends zu sein.

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium von Vorteil: Idealerweise verfügst du über eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium, um eine solide Basis für diese Position zu bieten.

  • Ausgeprägte Marketingkompetenz: Du zeichnest dich durch eine starke Affinität zum Marketing aus und besitzt tiefgehende Fachkenntnisse im Schalten und Verwalten von Werbeanzeigen auf verschiedenen Social-Media-Plattformen.

  • Hervorragende Kundenkommunikation: Dein selbstbewusstes Auftreten, dein souveräner Stil und deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten sind Schlüsselfaktoren, um erfolgreich im Kundenkontakt zu sein.

  • Erfahrung im Performance-Marketing: Mit 1-2 Jahren praktischer Erfahrung im Bereich Performance-Marketing, vorzugsweise in einer Agenturumgebung, kannst du nicht nur selbstständig arbeiten, sondern auch weniger erfahrene Kollegen unterstützen.

  • Starke analytische Fähigkeiten: Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Auswertung von Kampagnendaten aus, was es ermöglicht, fundierte Entscheidungen auf Grundlage von Daten zu treffen.

  • Motivation und Flexibilität: Du zeichnest dich durch überdurchschnittliche Motivation, Flexibilität und eine Hands-On-Mentalität aus.

Unsere Benefits

  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit einem leistungsorientierten Bonussystem

  • Moderne Büroräumlichkeiten in Düsseldorf, die großzügige 240 Quadratmeter umfassen

  • Kostenlose Parkmöglichkeiten für alle Mitarbeiter

  • 29 Urlaubstage, um Erholung und Auszeit zu ermöglichen

  • Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung durch umfassende interne und externe Schulungsprogramme

  • Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Unternehmensevents zur Förderung des Teamgeists

  • Monatliche 30-minütige Massagebehandlungen für jeden Mitarbeiter

  • Eine breite Palette von kostenfreien Getränken, einschließlich Softdrinks, hochwertigem Kaffee und erfrischendem Eis im Sommer.

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 1 Tag in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten

  • Ein dynamisches Team von jungen Fachkräften mit einem Durchschnittsalter von 25 Jahren

  • Flache Hierarchien, die eine kooperative Arbeitsumgebung auf Augenhöhe schaffen

  • Förderung einer offenen Feedback-Kultur zwischen Kollegen und monatliche Einzelgespräche mit der Geschäftsleitung

  • Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit modernster Technologie, darunter höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle sowie leistungsstarke Apple MacBooks und zwei Monitore für jeden Mitarbeiter

  • Eine komfortable Gaming-Ecke mit einer gemütlichen Couch, um in den Pausen zu entspannen und neue Energie zu tanken

5 gute Gründe, warum du bei uns anfangen solltest:

5 gute Gründe, warum du bei uns anfangen solltest:

1

Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung

Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung

2

Klarheit über Erwartungen, Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten

Klarheit über Erwartungen, Ziele und Entwicklungs-möglichkeiten

3

Positive und unterstützende Unternehmenskultur

Positive und unterstützende Unternehmenskultur

4

Anerkennung und Wertschätzung deiner Leistungen

Anerkennung und Wertschätzung deiner Leistungen

5

Modernes Arbeitsequipment & gute Prozesse

Modernes Arbeitsequipment
& gute Prozesse

FAQ - Häufig gestellte Fragen

1. Was macht das Arbeiten bei euch so besonders?

2. Was mache ich, wenn ich nicht innerhalb von einer Woche eine Rückmeldung von euch erhalte?

3. Arbeitet ihr Remote oder im Office?

4. Kann ich mich auch initiativ bewerben?

5. Kann ich mich auch auf zwei Stellen gleichzeitig bewerben?

6. Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?

7. Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?

8. Besteht die Möglichkeit, ein duales Studium oder eine Ausbildung bei euch zu machen?

9. Gibt es bei Gekko einen Dresscode?

Passt du zu uns als Performance Marketing Manager?